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        02 2023-11

        邢臺北國超市入駐邢臺世貿天街購物廣場簽約儀式在北人集團舉行

                11月1日上午,邢臺北國超市入駐邢臺世貿天街購物廣場簽約儀式在北人集團舉行。邢臺市商務局局長王俊國,邢臺市襄都區委副書記、區長尚小云,副區長梁愛東,河北富興集團董事長郝京茂,北人集團黨委書記、董事長徐建航及有關企業和部室負責人參加活動。         邢臺世貿天街購物廣場定位“年輕、時尚、特色”,是匯聚購物、餐飲、娛樂、文化、教育、休閑等六大主題于一體的大型零售商業,所處的中興大街為邢臺市主通道交通樞紐。邢臺北國商城是定位時尚潮流+精致生活的城市精品百貨,開業十年來不斷融入創新、社交元素,持續煥新品牌,極大豐富了邢臺市商業市場,獲得了當地政府和廣大市民的認可。         邢臺市襄都區政府副區長梁愛東對北人集團長期以來給予邢臺發展的關注和支持表示衷心的感謝。他指出,此次合作簽約,是邢臺市政府和北人集團共同努力推進的重要成果,體現了北人集團支持邢臺發展、促進居民消費的國企擔當。希望雙方遵循誠信雙贏、共同發展的經營理念,通過持續深化合作,充分發揮各自優勢,為邢臺量身打造更多具有影響力的消費熱點,為邢臺市消費者打造更舒心、更安心、更放心的消費環境,共同為建設美麗邢臺,促進當地商業繁榮發展作出更大貢獻。         河北富興集團董事長郝京茂向北人集團對世貿天街的充分認可和信任表示衷心的感謝。他表示,世貿天街作為邢臺最大的商業綜合體,具備得天獨厚的地理位置和眾多國際國內一線品牌。此次合作,購物廣場將與北國超市相互借力,攜手一同拓展市場,提高品牌影響力,實現互利共贏,激發邢臺消費市場活力,為居民提供更好的服務,打造老百姓信得過的放心超市、滿意超市。         北國股份副總經理、超市事業部總經理白麗茹向邢臺市各級領導、各部門、各界朋友表達了感謝。她表示,邢臺歷史悠久,礦產資源豐富,區域特色明顯,產業升級成效顯著,地區經濟發展持續向好。邢臺北國商城與世貿天街的合作是優勢互補,強強聯合,邢臺市商務局、襄都區各級領導想企業之所想,解企業之所急,為北國超市在邢臺地區開拓新網點提供了高效舒適的營商環境,給予了大力幫助和支持。         作為石家莊市屬國有大型零售商貿企業,北人集團將充分發揮集團跨區域、多業態、多元化零售商業優勢以及邢臺北國在當地的地區發展優勢,深耕邢臺市場,向邢臺地區持續輸入優質的商品,貼心的服務,時尚的生活方式,踐行“引領消費時尚 共創美好生活”的企業使命。北人集團將以本次合作為契機,加快推進世貿天街購物廣場項目,配合政府激發市場主體活力,促進消費擴容升級的戰略規劃,扎根邢臺,誠信經營,為邢臺帶來更多美好,為邢臺居民創造高品質新生活,為促進消費擴容升級和經濟社會高質量發展貢獻北人力量。         在與會領導們的共同見證下,北國股份邢臺北國商城副總經理張巖濤與世貿天街副總經理韓立志上臺簽約。
        31 2023-10

        “奮力決勝收官戰 繼往開來啟新篇” 北人集團召開沖刺60天誓師動員大會

                10月31日上午,北人集團“奮力決勝收官戰 繼往開來啟新篇” 沖刺60天誓師動員大會在石家莊國際科技博覽中心召開。會議由集團黨委副書記、總經理胡文茹主持,集團副總經理陳曉杰通報了集團1-9月份經營情況,飲食公司釜洋齋副經理侯文增,北國股份文旅奧萊事業部北國奧萊運營四部經理助理張一璞等11個經營單位代表作典型發言。集團黨委書記、董事長徐建航就如何營造干事創業的企業氛圍、全力沖刺60天決勝收官戰以及明年重點工作進行了安排部署并帶領大家宣誓。         徐建航講話指出:集團全體干部員工要進一步堅定信心、決心,抓緊年底前的最后60天時間,再沖刺、再攻堅,確保完成全年目標任務,實現各項工作圓滿收官,同時提前謀劃春節期間和2024年全年工作,為一季度開門紅以及全年度開新局打好基礎。         徐建航強調了三方面重點工作:         一、激濁揚清聚合力,持續營造風正勁足的政治生態         想干好工作,不僅要有飽滿的熱情,科學的方法,過人的能力,還要有一個干事創業的良好氛圍和環境。一個單位政治生態好,人心就順、正氣就足,就容易干成事、出成績;反之,就會人心渙散、弊病叢生,大家互相猜忌、掣肘,錯失發展良機。集團將通過“用好一個抓手,樹立兩個導向”營造好的工作氛圍。         (一)切實用好考核這一有效抓手。嚴格的考核是調動干部職工工作積極性最有效的抓手,特別是在效益指標明晰的經營單位,F在個別單位和領導對考核結果的重視程度還不夠。之所以存在這種情況,主要有三個方面原因:一是個別干部思想有問題,缺乏創先爭優的意識,進取心不足、榮辱觀淡薄,只要不出事,是不是先進無所謂。二是評先評優機制還有不完善的地方,考核辦法和目標不明確,年底一次走馬觀花式的考核不準確,有的單位評優評先還是吃“大鍋飯”、搞“輪流坐莊”,看起來好像很公平,但實際上卻失去了考核的意義,打消了干部職工積極性。三是考核結果運用得還不是很充分,調動積極性最有效的就是“給位子、給票子、給面子”,過去的考核結果對于一些人,特別是對很多一線基層崗位的職工來說,面子榮譽體現的多,位子、票子落實的少,沒有真正和干部職工的切身利益聯系起來。目前,我們正在從集團層面對考核機制、考核辦法進行修訂和改革。同時,將借鑒省委、市委的考核方式,由組織部門牽頭,每個季度深入各單位進行調研,真正把壓力傳下去,把問題摸上來,從平時工作中發現“兩頭干部”,使考核反饋更加的全面及時。         (二)樹立“優者上、庸者下、劣者汰”的用人導向?己私Y果的運用首先要體現在干部選拔任用上,提拔干部優先從考核優秀的干部中產生,把那些踏實干事、實績突出的干部選撥上來,進一步發揮考核應有的指揮棒作用。作為充分競爭市場中的國有商業企業,我們提拔干部就是看業績、看能力、看政治定力,關鍵的體現就是考核結果、經營數據和群眾的口碑。年齡、資歷,名校、學歷都不是唯一標準,強化年輕干部培養,但不是60、70后的干部就一定不能提拔重用,招引高學歷的人才加入,但不是學歷不高的干部就完全沒有機會。包括提拔干部醞釀選任的具體方式也應當不拘一格,毛遂自薦、公開招聘、提名推薦都可以,不斷擴大選人用人視野,只要業務硬、業績好、政治素質過硬、符合任職資格都有機會得到提拔重用。         (三)樹立“多勞多得”的薪酬分配導向。由于各種原因的限制,不是所有職工都能走上領導崗位,同時也不是所有職工都適合從事管理工作,所以薪酬的多寡就是職工最關心的切身問題。從目前的情況看,績效的導向作用還不夠充分,特別是對一線職工、基層干部來說業績好壞,薪酬體現的還不夠明顯,一定程度上還存在“平均主義”和“大鍋飯”的現象,F在集團正在研究制定超額利潤分享兌現方案,就是要建立與超額利潤掛鉤,按績效和價值貢獻決定薪酬獎勵的機制,真正做到該高的高、該低的低,讓干部職工在作出成績的同時切實得到實惠,推動薪酬分配向一線、向做出突出業績的人才傾斜,充分發揮薪酬分配制度的風向標作用。         總書記在《之江新語》中有一篇《激濁揚清正字當頭》的短評,其中引用了一句古語,“誠欲正朝廷以正百官,當以激濁揚清為第一要義”。意思是說,要興國安邦正百官,首先必須除惡揚善,扶正祛邪,弘揚正氣。我們就是要用好考核這根指揮棒,強化鮮明的用人導向和薪酬分配導向,在集團上下進一步弘揚正氣、貶抑邪氣、正本清源,讓講政治、講團結、謀干事、出業績的清風正氣不斷充盈;讓濫竽充數、投機鉆營,捕風捉影、搬弄是非的歪風邪氣無處藏身,讓擔當實干蔚然成風,讓比學趕超蔚然成風,為推動集團高質量發展營造更好的政治生態。         二、錨定目標不放松,全力沖刺60天決勝決戰收官戰         今年以來,集團大力推進市委市政府交辦的重點工作任務,聚焦主業深挖廣拓,營業收入和企業規模穩步增長。         (一)明確目標,做到心中有數。今年1至9月集團所屬各單位現金銷售計劃完成全年計劃的77.2%,完成全年利潤計劃的85.9%,我們的現金銷售僅僅是跟著計劃,距超額完成全年任務,還有不小的壓力!年初,各項指標已經分解到各單位,各單位要對照年初既定的目標,找差距想辦法。盡管今年的市場競爭復雜多變,但這是普遍存在的共性問題,不能成為完不成指標的托詞,更不能作為無法爭先進位的借口。2023年僅剩60天,只有切實增強時間觀念和任務意識,年度任務指標才不會有缺口,全年計劃才不會落空。我們要盡最大努力,下最大力氣,努力匯聚更多資源、集成更多要素、積蓄更強動能,調動一切積極因素努力實現既定目標。         (二)發掘資源,做到手里有招。今年,集團下大力度整治虧損店,要求各虧損單位制定明確的減虧、扭虧目標和詳細的措施,自8月起對虧損店減虧扭虧情況開展周督查,從整體進展情況來看效果還不夠明顯,措施不夠得力,任務依然艱巨。集團各企業、各賣場要踏下心來認真分析在實際經營管理工作中存在的突出問題,比如團隊干事創業精氣神不足、經營管理水平跟不上市場新變化和消費者新需求、服務意識和服務水平下降等問題,針對存在的問題要迅速行動起來,拿出有效措施積極整改。只要我們專注己事、踏踏實實搞好經營,真誠投入,用心用力服務好顧客,就一定能夠實現目標。同時,集團各企業、各賣場要抓住北人城市時尚盛典、感恩購物季、元旦跨年等重大節點策劃營銷活動,全面發揮“百貨、電器、超市、珠寶”的多業態聯動優勢,開展大力度的促銷活動、潮玩酷炫的互動體驗活動、精準的會員回饋活動,貨品組織、活動策劃、宣傳推廣都要體現標新立異和真心實意。北國商城團隊要加快推進匯新路北國特色商業街區的裝修、招商和品牌落位進場等工作,提前策劃開業宣傳推廣方案,確保如期開業亮相。北國先天下廣場、邢臺北國商城、北國奧萊、益友購物中心幾大重點賣場和超市事業部多家門店要發揮自身優勢重點做好周年慶活動,體現一年一度的空前影響力。超市事業部要集結強大的網點優勢策劃貨品豐滿、力度空前的營銷活動,利用大客流活動加強“西紅柿計劃”的運營推廣工作,通過豐滿醒目的陳列、富有吸引力的宣傳推廣和互動品鑒活動等有效措施放大西紅柿單品效應。北國股份各部室、各事業部要樹立全力為一線服務的意識,集中優勢資源支持重點賣場做好經營管理工作。特別是北國股份營運部要牽頭組織各經營單位開展標準化服務培訓,切實對標優秀企業找差距、找不足,積極提升服務標準和服務技巧。針對賣場的服務水平、衛生環境等方面開展專項檢查,對發現的問題進行現場糾正,形成檢查周報,促進交流,互相學習,短期內看到提升效果。         (三)狠抓落實,做到行動有力。再好的謀劃,不抓落實都是一句空話;再忙碌的身影,不出效益都是資源浪費。集團上下要牢固樹立一盤棋思想,各司其職、各負其責、協調聯動,形成“一級抓一級、層層抓落實”的生動局面。集團將用好賽道機制,把年度工作目標完成情況作為干部考核、使用調整的重要依據,鼓勵干部員工勇于突破“自我設限”的傳統思維,克服“甘居人后”的平庸心態,向著最好的結果努力拼搏,讓比學趕超、爭先進位的氛圍更加濃烈,推動各項舉措落實更加到位,效果更加明顯,真正體現實干興企。各企業、各賣場主要負責同志要強化擔當、履職盡責,一以貫之抓發展,切實提升格局站位和領導水平,以高度的主人翁精神和切實的行動力履職盡責、帶好團隊,點燃員工心中的希望之火,凝聚強大干事創業動力。         (四)統籌兼顧,做到肩上有責。目前,即將進入火災高發、易發的冬季,用電、用氣量不斷加大,各種隱患因素疊加,集團各直屬企業要緊抓安全生產不懈怠,緊盯安全隱患抓整改,堅決遏制安全事故發生。集團安全保障部要統籌做好風險隱患排查治理工作,各企業、各賣場切實落實安全生產主體責任,主要負責同志要深入一線賣場、倉庫、配電室、監控室、施工現場等區域認真排查。要精準開展安全生產技能培訓和消防實戰演練,嚴防各類安全事故發生。針對室內室外大型促銷活動和演出活動,做好各類設備設施的安全檢測,有效遏制和應對各類事故發生,堅決避免大客流擁擠踩踏等各類事故發生。同時,要提升雨雪、大風、大霧等極端天氣的應對能力,加強員工及物流配送司機的安全教育,避免安全事故以及車輛人員交通事故的發生。         三、守正創新求突破,認真籌劃好2024年重點工作         四季度既是定全年、保全局的收官階段,更是來年起好步、開好頭的關鍵節點,特別是我們這樣的零售企業,春節前后正是要勁出業績的時候。各企業、各單位主要負責同志要帶頭深刻分析問題和不足,研究本企業在經營發展中的主要矛盾、制約因素和痛點難點,切實拿出解決辦法,力爭在新的一年破局而立、向新而生。要充分研判市場形勢,結合自身實際組織謀劃新一年的重點工作和目標,確保在新的一年實現新跨越、新發展。         一是品質提升再上新臺階。向消費者提供實實在在物超所值的商品是商業企業長久發展的根本。今年,我們聚焦提升集團整體生鮮經營能力,通過“西紅柿計劃”的實施,摸清西紅柿單品的產供銷路線表,踏踏實實把商品、品質、定價、服務、團隊等工作做到位,建立西紅柿單品成熟的產供銷鏈路,進而推動北國超市整體生鮮品類產供銷體系的建立,實現好商品從源頭直達顧客餐桌,達到企業口碑和效益雙贏,真正走出一條以做強單品帶動全品類品質提升的創新之路!拔骷t柿計劃”只是一個案例和開始,其他商品也應當像研究西紅柿一樣,把它的產品定位、采購、定價、招租、供應鏈以及供應商管理、成本控制等等摸清摸透,才能真正實現在保障品質前提條件下的成本控制和盈利提升。每一個業態、每一個賣場都要認真研究提升自身品質和核心競爭力的做法,找準方向標桿,實現不斷提升。         二是運營管理再創新局面。打破實體零售企業只是買賣交易場所的固有思維,構建多樣性的線下消費新場景,以全新的企業形象、獨具特色的產品、高質量的服務和豐富多彩的營銷手段,滿足消費者多元化、個性化、社交化的消費需求。一方面,以“抓兩端、帶中間”為抓手,全面推進集團經營工作提檔升級。一端是以北國商城、先天下為代表的高端賣場,一端是超市事業部、社商事業部各店為代表的民生供應業態,通過這兩端業績和服務水平的提升,帶動中端業態及賣場,大力提升集團整體銷售收入和盈利水平。另一方面,以實施“倍增計劃”為引擎,打造高質量發展先鋒軍。集團將研究實施有效措施,將資源向優質合作伙伴和頭部品牌傾斜,確立明年年底重點品牌銷售業績翻番的奮斗目標。         三是數字化轉型實現新突破。重點圍繞顧客數字化、消費場景數字化、消費流程數字化、工程場景數字化,制定清晰的路線圖,大力開展技術攻關、業務協調、專業研討,通過數字業化轉型助力各經營單位提高數字化營銷和技術服務能力,通過智慧運營賦能企業經營,降低企業運營成本,增強經營質量和效益。         四是項目建設匯聚新動能。加快推進的奧萊三期、捷達倉庫地產等重點項目,力爭早日完工、早日投用達效,增加集團新的盈利點和發展動能。另外,石家莊市周邊區域還有6個縣未布局網點,我們要根據實際情況,逐步加大拓展力度,以網點作為發散型觸角,以價值為驅動,通過持續輸出規范的經驗、制度、流程、供應鏈等優勢,降低企業拓展成本,賺取更多的增值服務收益,做到開一家店成一家,讓更多消費者享受到北人優質的商品和服務,讓更多的員工為在北人集團工作而自豪,讓更多的供應商合作伙伴共進共贏!         到年底還有60天的時間,能否完成全年任務目標,實現圓滿收官,關鍵看我們的決心,關鍵看我們的作風。希望大家以此次會議為契機,繼續傳承“追求卓越、勇爭第一”的企業精神,以更加堅定的信心、更加扎實的作風、更加過硬的措施,推動各項工作圓滿完成、爭優爭先,奮勇譜寫北人集團高質量發展新篇章,為建設現代化、國際化美麗省會作出新的更大貢獻。         “開始就是沖刺,啟動就是決戰!”在徐建航書記的帶領下,與會人員集體宣誓:“牢記初心使命,堅定目標信念,全力以赴超額完成年度目標任務!北人集團,勇爭第一!”在鏗鏘的誓言聲中,大家再次堅定了奮斗的決心和勝利的信念。         集團黨委副書記、總經理胡文茹就貫徹落實好本次會議精神提出三點要求:         一、要統一思想,營造氛圍。建航書記的講話,緊密結合集團實際和廣大干部職工的所想所慮,站位高、要求嚴,目標明確、措施具體,針對性、指導性和可操作性都非常強。會后,各級各部門要迅速召開干部職工大會,認真組織學習領會,抓好貫徹落實。在整個集團弘揚講政治、講團結、謀干事、出業績的清風正氣,營造見賢思齊、擔當實干、比學趕超的干勁氛圍,為推動集團高質量發展奠定基礎。         二、要突出重點,強化責任。今天是10月份的最后一天,距全年結束還有60天的時間,各企業、各部室要按照會議要求,找準差距、明確目標、強化管理、狠抓落實,對今年以來的工作進行一次全面復盤,深刻分析影響和制約工作進度的癥結所在,認真總結,梳理匯總,查漏補缺,制定措施。要將各項工作和指標量化細化、層層分解,做到任務到人、責任到人,使每項工作都做到有人抓,有人管,有安排部署,有督導檢查,有考核獎懲,通過一系列行之有效的具體舉措,確保圓滿完成或超額完成年初制定的各項目標任務。         三、要統籌兼顧、謀劃發展。年底前這60天既是定全年、保全局的收官階段,更是打好春節攻堅戰,為來年起好步、開好局的關鍵節點。集團各部室、各事業部、各賣場的負責人要緊緊圍繞品質提升、強化運營、數字轉型、項目拉動,充分研判市場形勢,認真研究謀劃本企業、本部門在明年的發展方向、重點目標和落地措施,確保在新的一年各項工作實現大躍升,全面推動北人集團高質量發展,以更加優異的成績為建設現代化、國際化美麗省會城市作出新的、更大的貢獻。         集團領導班子成員、部室負責人,集團各直屬企業領導班子成員,北國股份部室負責人、北國股份各事業部及直屬企業領導班子成員,飲食公司各門店負責人,北國股份購物中心事業部、百貨事業部、文旅奧萊事業部、保定區域總部下屬大賣場領導班子成員,北國股份超市業態、電器業態、社商百貨業態各門店負責人,北國股份珠寶事業部各品牌負責人共225人參加會議。
        27 2023-10

        北人集團與河北博華農業科技有限公司進行商務洽談

                10月27日上午,北人集團與河北博華農業科技有限公司進行商務洽談。博華農業科技有限公司總經理王草坤、技術總監韓洋,北人集團黨委書記、董事長徐建航、北國股份超市事業部總經理助理郝學永出席座談會,雙方就西紅柿定向培育合作進行了深度探討。         為持續提升商品力、優化食品供應鏈,為消費者提供更新鮮、性價比更高的商品,北人集團自今年7月起推出“西紅柿計劃”,北國超市持續在全國各產地尋找口感好、性價比高的西紅柿品種,并通過開展內部員工和消費者試吃等活動,充分收集消費者對西紅柿及其它商品的意見建議。此次與河北博華農業科技有限公司的合作洽談,將依托其高科技技術優勢,定向培育更加符合消費者需求的西紅柿產品,全面提升西紅柿經營質量并帶動北國超市果蔬生鮮品類商品品質的提升。         河北博華農業科技有限公司是一家以蔬菜研究為核心,集基礎研究、應用研究和成果轉化為一體的高科技企業。公司擁有現代化設施蔬菜試驗基地300畝,其中育種基地100畝,生物育種試驗中心300平米,中心建有細胞生物學實驗室和分子生物學實驗室,可從事組織培養、基因編輯和分子標記檢測等工作。目前擁有鮮食番茄新品種35個,初步建立了番茄的分子標記輔助育種技術及綠色高效栽培技術,能夠實現從西紅柿育種、種植、成果,再到賣場銷售的系統化支撐。         會上,北人集團與河北博華農業科技有限公司就西紅柿定向培育達成初步合作意向,雙方將發揮各自領域的資源優勢,圍繞品種研發、成果轉化、品牌建設、果蔬售賣等開展合作對接,通過深耕市場、強強聯合,嚴把食品安全關,大力豐富消費者的“菜籃子”,增加農民的“錢袋子”。
        26 2023-10

        共青團石家莊北國人百集團有限責任公司第一次代表大會勝利召開

                青春孕育無限希望,青年創造美好明天。10月24日,共青團石家莊北國人百集團有限責任公司第一次代表大會成功召開。市政府國資委黨委委員、副主任楊建立,團市委副書記李慶赟、團市委組織部部長李龍飛等到會指導,北人集團黨委副書記趙雪飛出席并發表講話,90余名團員代表參加本次會議。         大會嚴格按照選舉程序,以無記名投票的方式選舉產生了共青團石家莊北國人百集團有限責任公司第一屆委員會及委員會書記、副書記。         北人集團黨委副書記趙雪飛寄予青年團員們三點希望,一是青年最有夢想,要在堅定信念中校準奮斗方向;二是青年最有干勁,要在建功立業中詮釋奮斗價值;三是青年最有潛力,要在勤學善思中厚植奮斗底色。集團團組織和廣大青年職工要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為強大動力,勇擔時代重任,用奮斗奏響無愧于時代、無愧于社會、無愧于企業的青春之歌。         團市委副書記李慶赟指出,作為我市跨區域、多業態、多元化的國有重點骨干企業,北人集團要自覺在全局中定位、在大局下行動,找準共青團工作的切入點和著力點,用實際行動積極踐行“萬億城市 青年建功”的響亮口號,用實際行動詮釋北人集團團員青年的社會責任與擔當。         市政府國資委副主任楊建立指出,北人集團勇于發揮國企擔當,團結帶領廣大職工投入到國企改革浪潮之中,要持續增強廣大青年職工的責任感和使命感,圍繞國企改革發展這一主題,建立健全各級團組織,為國企改革發展保駕護航。         下一步,北人集團將繼續堅持圍繞中心、服務大局,組織動員廣大青年立足本職崗位,堅定理想信念、勇擔時代重任、發揚斗爭精神、保持奮斗激情,為推動我市經濟社會高質量發展貢獻青春智慧和力量。
        23 2023-10

        北人集團與中國石化河北石油分公司進行商務會談

                10月23日下午,北人集團與中國石化河北石油分公司商務洽談會在北人集團進行。河北石油分公司黨委書記張文勝,副總經理劉少林,北人集團黨委書記、董事長徐建航,黨委副書記、總經理胡文茹,副總經理陳曉杰及有關企業和部室負責同志出席洽談會。         河北石油分公司黨委書記張文勝表示,河北石油目前已構建起集油品、非油品、加油卡、自助加油為一體的“四位一體”營銷模式,緊緊圍繞建設世界一流能源化工公司的戰略愿景,加速向現代化綜合服務商轉型,積極打造連鎖品牌“易捷”。2014年起,中國石化銷售公司河北分公司加盟北人福禮卡特約商戶,石家莊、邢臺及保定等地75家核心加油站點均可受理福禮卡。近十年來,雙方通過合作開展“持福禮卡加油優惠”促銷活動、線下線上聯合交叉宣傳等策略,推動消費額逐年增長。雙方都擁有龐大的客戶群體,合作空間廣闊,河北石油分公司期待未來繼續加強與北人集團的深度合作,共享發展機遇。         集團黨委書記、董事長徐建航介紹了北人集團的基本情況并指出,通過各種舉措大力提升商品力和服務水平,是北人集團今年的重點和中心工作,集團將持續加強與業內業外優秀同行的交流和溝通。北人集團與河北石油分公司有著良好的合作基礎,十年來,隨著不斷開展優惠互動活動,為雙方顧客提供了實惠便捷的服務,特別是福禮卡和電商線上業務合作取得了一定的成效。雙方要在以往合作的基礎上,深度挖掘彼此在供應鏈、會員、電商平臺、餐飲、娛樂等方面的優勢,從技術上打通雙方合作鏈路,進一步拓寬合作領域,共同為消費者提供更豐富多元的服務內容,實現合作共贏。
        20 2023-10

        北人集團與北京首農食品集團進行商務會談

                10月20日下午,北人集團與北京首農食品集團商務洽談會在北人集團進行。河北省商務廳副廳長王勁雨,北京首農食品集團品牌市場部副部長門海濤,石家莊市商務局副局長杜鐵行,北人集團黨委書記、董事長徐建航,黨委副書記、總經理胡文茹以及有關部室負責同志出席洽談會。         北京首農食品集團集食品生產商、供應商、服務商于一體,培育出“三元”等一系列深受消費者青睞的知名品牌,持有多個中華老字號、北京老字號、中國馳名商標和北京著名商標,“王致和腐乳釀造”等3項技藝入選國家級非物質文化遺產保護名錄。首農食品集團品牌市場部副部長門海濤表示,北人集團在河北省和零售業界知名度非常高,首農食品集團非?春煤颖笔袌,多年來,首農與北人精誠合作,旗下三元、王致和、大紅門、丘比等品牌在北國超市取得了良好的經營業績。目前,首農食品集團已建成貫穿育種、種植養殖、產品加工、貿易流通、終端銷售等環節的全產業鏈,期待未來繼續加強與北人集團的深度合作,共享發展機遇。         集團黨委書記、董事長徐建航介紹了北人集團的基本情況并指出,近兩年,石家莊正值高質量發展的黃金時期,全市經濟保持穩快增長,營商環境不斷優化,北人集團緊緊圍繞石家莊“推動經濟總量過萬億”重點目標和工作任務,在積極承擔市委、市政府交辦的重點項目任務的同時,通過開展“西紅柿計劃”等一系列措施加強供應鏈建設,全力提升商品力。作為河北省商貿龍頭企業,北人集團將順應消費升級趨勢、圍繞消費者不斷變化的新需求,與首農集團加強技術與產業方面的深度合作,發揮北國高科技物流產業園優勢,加強食品生產線、種植基地的開發建設,為石家莊消費者提供更多物美價廉的放心食品。         市商務局副局長杜鐵行表示,近期石家莊市消費持續恢復,需求加快升級,市委市政府出臺多項舉措積極營造一流營商環境,希望首農集團和北人集團通過持續加強交流,加深合作,共同提升、優化商品和服務供給的質量和結構,為豐富消費者選擇,持續繁榮石家莊消費市場做出積極貢獻。         省商務廳副廳長王勁雨強調,首農食品集團在北京的布局非常的廣泛,產品銷售渠道完整,北人集團是河北省商貿龍頭企業,擁有強大的資源整合能力,希望雙方在建立應急保供合作體系上加強合作,助力京津冀協同發展,通過北人+首農建立良好的合作關系,實現產品銷售、流通保供、消費的協同發展。
        15 2023-10

        集團黨委理論學習中心組召開學習會

                10月13日下午,集團黨委理論學習中心組召開專題學習會。會議由集團黨委書記、董事長徐建航主持,黨委副書記、工會主席趙雪飛領學。會上學習了《習近平著作選讀》第一卷文章《把宣傳思想工作做得更好》和習近平總書記在全國宣傳思想文化工作會議上的重要講話精神。         黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從全局和戰略高度,對宣傳思想文化工作作出系統謀劃和部署,推動新時代宣傳思想文化事業取得歷史性成就,意識形態領域形勢發生全局性、根本性轉變,全黨全國各族人民文化自信明顯增強、精神面貌更加奮發昂揚。         徐建航強調,習近平總書記對宣傳思想文化工作作出重要指示精神具有很強的政治性、思想性、指導性,為我們集團進一步做好宣傳工作指明了方向,集團廣大黨員干部要通過學習,真正做到凝心鑄魂,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的創新理論指導工作實踐,在本職崗位上出成績、建新功。特別是在新媒體自媒體時代,宣傳思想工作與每個人息息相關,大家要結合企業和自己工作崗位實際,重視宣傳思想文化工作,不斷提升開展好宣傳思想文化工作的能力和水平。         集團黨委班子全體成員、各直屬企業班子成員、集團和股份相關部室負責人參加學習會。
        14 2023-10

        集團召開黨委(擴大)會議,學習傳達重要講話精神,研究部署重點工作

                10月13日下午,集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委(擴大)會議,學習習近平總書記重要講話精神,傳達市委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班總結會會議精神,研究部署重點工作。         會議學習了習近平總書記在中共中央政治局第八次集體學習時的重要講話——《積極參與世界貿易組織改革 提高駕馭高水平對外開放能力》。徐建航指出,今年是中國改革開放45周年,習近平總書記在中共中央政治局第八次集體學習時的重要講話彰顯著“開放是當代中國的鮮明標識”,列出的一組組數據印證著“中國的發展是世界的機遇,中國是經濟全球化的受益者,更是貢獻者”。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣全面深化改革,打響改革攻堅戰,加強改革頂層設計,敢于突進深水區,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,敢于面對新矛盾新挑戰,實行更加積極主動的開放戰略,開創了我國改革開放新局面,使改革開放成為當代中國最顯著的特征、最壯麗的氣象。北人集團作為市屬國有企業,惟有永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,持續深化改革,堅定創新轉型新商業步伐,才能不斷激活企業高質量發展的澎湃活力,創造更優異的業績。         徐建航傳達了市委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班總結會會議精神。         徐建航強調,開展主題教育是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業發展全局作出的一項重大部署,是今年黨的建設的重大任務。要高度重視、精心組織、周密部署,確保主題教育在集團有力有序開展。         徐建航提出三點要求:          1.加強組織領導,強化責任落實。各級黨委(黨組)要切實擔負起主體責任,主要負責同志要切實履行第一責任人職責,帶頭抓學習、搞調研、促發展、強整改、建制度。班子成員要履行“一崗雙責”,共同把主題教育謀劃好、組織好、落實好;鶎狱h組織書記要當好主題教育“明白人”,把各項工作要求落到實處,推動主題教育入腦入心、見行見效。          2.堅持實事求是,注重教育實效。要堅持一切從實際出發,多在實效上用功、少在形式上費勁,防止層層加碼,力戒形式主義、官僚主義,確保主題教育的政治性、嚴肅性。集團廣大員工群眾是推動集團發展的重要力量,北人集團的主題教育成效如何,他們看得最清楚、感受最真切、也最有發言權。要堅持開門搞教育,請員工群眾參與、評判,集團黨員干部要自覺接受群眾監督,主動回應群眾關切,用廣大員工群眾的獲得感來檢驗主題教育的成果,推動主題教育更加深入人心。          3.突出實干導向,狠抓落地見效。主題教育開展得好不好,歸根結底要看解決實際問題、推動高質量發展的成效怎么樣。集團各級黨組織和廣大黨員干部要結合主題教育的開展,深入思考自身工作中的短板弱項、制約瓶頸,認真從黨的創新理論中找方向、找思路、找舉措、找辦法,以開展主題教育為契機,進一步強化“重在落實、要在執行”的工作作風,奮力沖刺四季度,把主題教育的實效體現在推進中心工作、提升服務水平、提高管理能力上,打造讓消費者放心舒心、員工樂于奮斗、合作伙伴更加滿意的企業,努力交出躍升之年、展示之年合格答卷,為建設現代化、國際化美麗省會城市增光添彩。          會議通報了8月份12345政務服務熱線承辦工作情況。徐建航指出,8月份集團主要扣分項集中在網絡評價滿意率方面,員工和顧客的不滿意都有。徐建航強調,一要提高承辦熱線的工作標準,不能以“顧客不再投訴”作為熱線辦結的目標。只要交辦到集團的投訴,無論我們是否為責任方,是否存在過錯,都要以切實提升滿意率為目標,用真誠負責、真心解決問題的態度認真對待。二要提高工作專業水平和解決復雜問題的能力。針對不同的問題,不同的訴求,要做到理清過程,分析發生問題的根本原因,找到問題的癥結所在,有理有據,依法依規的基礎上用心用情解決問題。          會議通報了北國股份8月份966118客服熱線承辦工作情況。徐建航指出,每月政務熱線承辦工作情況和966118客服熱線承辦工作情況都在集團黨委(擴大)會議上進行專題研究,充分說明集團對“提升服務水平”工作的高度重視,要求直屬企業負責人、北國股份事業部負責人參會就是要大家通過案例結合實際工作進行詳細的分析,對于屬于制度流程方面的問題,要立刻進行改進提升,對于服務人員個人或服務提供方發生的不遵守企業服務規范,特別是對于損毀企業形象的惡劣服務投訴,我們要采取果斷措施,嚴肅處理,杜絕類似問題重復發生。          徐建航強調,賣場負責人、管理人員要堅決杜絕“坐班”和“遙控”的工作方式,一定要親自去現場發現問題!半p節”期間轉店發現有的賣場墻面污漬、通道不整潔等衛生問題,暴露了賣場負責人不重視以及營運管理不到位的問題!跋蚬芾硪б妗辈皇强赵,我們的管理運營標準和流程制定的很細致,但是不能將流程停留在紙面上。賣場負責人要提高工作標準,真正了解流程標準,親自調度營運工作,將同行優秀做法作為本職工作應達到的基本標準;各層級管理人員要增加現場巡查的頻次,加大工作流程的執行力度,確保發現問題快速整改和解決;要牢固樹立集團管理者在內的每一名員工都是服務員的理念,每個人都要主動去發現賣場營運中存在的問題,通過工作群或者其它方式提交,大家共同研討解決,真正做到用優質服務創造優質效益,激勵員工珍惜工作、熱愛工作,進而為消費者提供更好的服務,用一點一滴的優質服務構建良好的服務口碑,齊心協力營造企業良性服務生態體系。          北國股份超市事業部匯報了“西紅柿計劃”開展情況。徐建航強調,超市事業部針對“西紅柿計劃”做了大量工作,包括工作小組的組建,采購端對產地和市場的調研,運營端的陳列方式等等,但是從賣場前端呈現的效果還不夠。雙節期間,發現社商事業部存在部分門店員工不知道“西紅柿計劃”、西紅柿堆頭大面積空置現象,說明這項工作傳達和執行還不到位。          徐建航提出三點要求:          一是要認真傳達、宣傳講解“西紅柿計劃”。讓員工充分了解集團實施“西紅柿計劃”的初衷、目標、實施進度,階段性效果。每天接觸消費者的一線員工最有發言權,要讓一線員工參與品嘗、評價,認真傾聽他們的意見建議。          二是要讓“西紅柿自己會說話”。對于新采購上柜的西紅柿品種要標注好產地、名稱和特色,不斷豐富和創新宣傳形式,將產品特色最充分的展示給消費者。          三是要樹立“久久為功”的工作理念。通過“西紅柿計劃”,建立起西紅柿這一單品的產銷供應鏈進而推動北國超市生鮮產品鏈路的建立,實現好商品從源頭直達顧客餐桌,在廣大消費者心中牢固樹立起好口碑,這個工作不是一蹴而就的,需要我們持之以恒、久久為功。我們相信,只要踏踏實實的把商品、品質、定價、服務、團隊等工作做到位,我們的生鮮經營水平就一定能實現高質量提升。          集團黨委班子成員參加會議,北國股份班子成員,集團各直屬企業主要負責人,集團總部部室負責人,北國股份各事業部主要負責人,北國先天下廣場負責人列席會議。          會議還研究部署了其他工作。
        13 2023-10

        集團召開匯新路商街項目征名座談會

                10月12日,集團在匯新路商街項目指揮部召開項目征名座談會。著名作家、詩人、詩歌評論家、河北省文學藝術研究會文學講習所所長阿平,著名詩人、河北電影制片廠藝術總監、河北傳媒學院碩士生導師胡茗茗,著名詩人、畫家、《中國女詩人詩選》主編施施然,《燕趙晚報》副刊編輯中心主任、石家莊作協副主席李潔夫,《燕趙晚報》生活消費部主任王彥茹等嘉賓出席座談會。         匯新路特色商業街位于石家莊西南,緊鄰南二環,坐擁城市公園,距火車站不到3公里距離,是高鐵片區唯一大體量商業綜合體。         特色商業街中北人集團商業運營區域建筑面積約22.9萬㎡,作為今年市委市政府交辦的重點項目,也是北人集團完善經營業態,擴大企業規模,提升發展質量的扛鼎之作。前期,集團投入最大專業力量開展了項目定位、商業設計、業態布局、品牌招商等工作,現已實現百貨、超市、電器、珠寶、餐飲全業態入駐。集團將聚集多方優勢,打造匯新路商業街區多元消費場景,提供多元化的品牌品類,打通全品類銷售鏈路。         目前,商街1-3層已經引進全省首家室內卡丁車體驗館、親子樂園等城市首店品牌6個。國際珠寶品牌周大福、區域首家斐樂雙品集合店、國際知名戶外品牌北面、高端商務男裝路卡迪龍、比音勒芬、中國知名女裝品牌滕氏等區域首店品牌30個。華為、海信、海爾卡薩帝全屋定制等最新形象旗艦店50余個。         參與座談會的嘉賓們參觀了匯新路商業街現場,認真聽取了項目介紹,展開了熱烈討論和交流。9月2日起,集團面向全省開展網上項目征名,得到社會各界的熱情關注,共征集到600余個名稱。與會嘉賓結合石家莊的城市文化特色和消費特點給出了專業的意見建議。大家認為,項目名稱作為點睛之筆,應突出高鐵片區特色,體現城市更新文化內涵;突出人文精神和人文特色,彰顯商業藝術美感,體現居民對美好生活、生態理念的向往和認同。         作為國有大型零售企業,北人集團肩負著引領城市商業發展的使命,集團將依托高鐵片區發展優勢將匯新路商業街區項目打造成石家莊首席新商業地標,成為輻射華北乃至全國的復合型商業綜合體,為消費者帶來更多元化、更高品質的生活方式,為引領新商業模式更新,推動城市商業文旅發展貢獻企業力量。
        28 2023-09

        集團領導到部分賣場調研督導雙節市場供應、安全生產工作

                9月28日下午,集團黨委書記、董事長徐建航,黨委副書記、總經理胡文茹,副總經理陳曉杰、王慧橋,總法律顧問呂楠一行到北國超市裕華店、先天下廣場、新百廣場、北國電器新百店調研督導雙節市場供應、安全生產工作,并向一線員工送去節日問候。          在北國超市裕華店,集團領導聽取雙節期間商品備貨情況匯報,詳細了解了節日商品的銷售情況和員工休假安排,強調一定要把質量安全、消防安全、食品安全、經營安全問題放在首位,全體干部員工要牢記“安全第一、服務至上”的服務原則,做好雙節期間民生商品供應。         在先天下廣場,集團領導聽取了中秋、國慶各項工作匯報,深入了解重點骨干品牌運營情況,并到廣場安全消防中控室詳細了解安全消防監控設備運行、環境服務及關愛員工等工作的具體落實措施。徐建航強調,集團和股份公司職能部室要強化安全風險隱患排查督導檢查,各賣場要切實做好雙節期間的安全生產工作,為消費者提供安全放心的消費環境。         在新百廣場和北國電器新百店,集團領導詳細了解了節日期間貨品準備和營銷互動活動開展情況,在華為等部分品牌專柜了解新品、暢銷品貨源籌備情況。徐建航強調,今年國慶假日疊加中秋節,集團統一開展以“禮贊祖國 雙節假日歡游季”為主題的營銷互動活動,各事業部、各賣場要圍繞中秋團圓和長假游玩兩大核心元素做好各項工作,以豐富的商品、優質的服務、新鮮的體驗活動,充分滿足廣大顧客雙節假期消費需求。         北國股份領導班子成員及集團綜合管理部、北國股份綜合管理部等有關部室負責人陪同調研。
        28 2023-09

        集團召開黨委(擴大)會議,傳達重要講話精神,研究部署中秋國慶期間重點工作

                9月28日上午,集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委(擴大)會議,學習習近平總書記重要講話精神,研究部署重點工作。         會議學習了習近平總書記在浙江考察時發表的重要講話。徐建航指出,習近平總書記在浙江考察時的重要講話,高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富,極具政治引領力、思想穿透力、實踐推動力、精神感召力,集團各級黨員干部,一是要筑牢絕對忠誠之魂,做到講黨性、講政治、講忠誠、講團結、講擔當,不斷增強對標看齊、緊跟追隨的政治自覺。二是要強化實干爭先之為,總書記指出“把實體經濟作為構建現代化產業體系的根基”,為我們持續做好集團各項工作提供了根本遵循。我們要緊盯上級部門交辦的各項重點項目任務和集團年度重點工作,精準對標施策、積極轉變作風、歷練工作本領、提升工作水平,爭當國有商業零售企業的排頭兵,以一流標準、一流作風、一流業績彰顯國有企業新時代、新風采、新氣象。         會議傳達了全市網絡安全和信息化工作會議精神。9月25日上午,全市網絡安全和信息化工作會議召開。市委書記張超超在會議上強調,要深入貫徹習近平總書記關于網絡強國的重要思想和黨的二十大精神,按照全國、全省網絡安全和信息化工作會議部署,奮發有為推動全市網信事業高質量發展,為建設現代化、國際化美麗省會城市提供有力保障。         徐建航強調,集團各單位、各部門要深入學習貫徹落實習近平總書記關于網絡強國的重要思想和黨的二十大精神,認真貫徹落實9月25日全市網絡安全和信息化工作會議精神。集團所有單位、部門都是信息化工作的參與者,更是網絡安全的守護者,要牢固樹立“一盤棋”思想,加強橫向聯系和上下溝通,形成共融共享、責任明確的網絡安全與信息化工作體系。集團黨群工作部要切實做好網絡文明建設,一方面要積極倡導主旋律、弘揚正能量,發出愛黨愛國的新時代最強音。另一方面要時刻保持警惕,做好網絡輿情監測工作,做到快速應變、高效處置。北國股份信息科技部要做好網絡安全管理,特別是中秋、國慶長假即將到來,要組織人員提前排查計算機硬件、軟件與網絡設備的運轉情況,及時發現并處理問題。北國電商要繼續以科技創新為引領,持續推動集團數字化轉型工作,加大掌尚北國線上平臺的功能研發力度,與各個事業部積極溝通、認真復盤,解決顧客線上購物過程中的堵點,不斷優化工作流程,提升線上商品、服務的運營管理水平,讓線上平臺成為顧客便捷購物的窗口、不滿情緒的出口,北國電商要與北國股份營運部協同第一時間回應、解決線上客訴,要更加快速、真實的了解顧客的需求,為提高線上銷售占比及客戶流量提供數據及技術支撐。         徐建航宣講了家風警示案例并強調,集團黨員領導干部要時刻保持高度的警惕,堅決守住初心,不斷錘煉黨性、涵養作風,以身作則、言傳身教,主動負起對家庭的管理責任,堅決不能因所謂的“虧欠心理”“補償心理”而放松對家人的要求,對于苗頭性、傾向性問題,早發現、早制止、早糾正。要堅決禁止家人在自己職權管轄范圍內搞經營性活動,堅決防止家庭滋生腐敗,筑起堅固的家庭防線。         會議安排布置中秋、國慶期間廉潔自律工作。徐建航強調,集團各級領導干部要切實強化規矩意識,嚴守廉潔自律底線。主要負責人作為第一責任人要以身作則,帶頭執行紀律規定,對“雙節”期間的黨風廉政建設要親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦,切實營造風清氣正的節日氛圍。         會議專題安排布置中秋、國慶期間安全生產工作。徐建航強調,今年中秋、國慶假期交織疊加,雙節假期長,客流量、車流量大幅增長。安全無小事,防范未然是關鍵。集團各直屬企業、各單位要召開消防和安全生產專題會議,進一步強化紅線意識和底線思維,緊盯重點部位,帶隊深入一線賣場、倉庫、配電室、監控室、施工現場等區域,全面加強風險隱患排查整治。要深刻汲取事故教訓,保持警醒、舉一反三。         集團和股份公司職能部門要強化消防、安全生產監管和風險隱患排查督導檢查,嚴防各類安全事故發生。各單位對發現的問題隱患堅決做到立查立改。要完善專項應急處置預案,健全應急指揮和聯動處置機制,堅決防范事故發生。加強應急力量備勤,確保有備無患,精準開展安全生產技能培訓和消防實戰演練。針對室內室外大型促銷活動和演出活動,做好各類設備設施的安全檢測,有效遏制和應對各類事故發生。完善處置預案,堅決避免大客流擁擠踩踏等各類事故發生。加強節日期間廣大員工的安全防范意識和安全教育宣傳,做到安全防范時刻牢記于心。         徐建航對中秋國慶期間重點工作進行了安排部署:         一、迎合節日市場需求,穩市場、保供應、促消費         一是要多措并舉保障民生商品供應穩定。要切實承擔起市場供應主渠道責任,加大節日商品的儲備和貨源組織的力度,豐富商品種類,暢通應季商品進貨渠道,做好庫存管理,確保節日期間各類商品供應充足、質優、價穩、安全。開展形式多樣、惠民利民的促消費活動。堅持誠信守法經營,全力做好民生商品保供穩價工作,嚴把商品質量關、品質關,確保食品安全不出問題。         二是要以雙節為契機,實現業績增長。集團各企業要對照本年度經營業績目標,抓住節日消費商機,全面整合資源,提供優質商品,持續創新營銷,拉動節日銷售份額,實現銷售、利潤雙提升。節日期間要關注顧客體驗,提升各店現場服務能力和顧客滿意度。各事業部要做好美陳氛圍布置,策劃美拍打卡、滿額贈禮、沉浸式互動等豐富多彩的活動。線上線下齊發力,為廣大消費者帶來更實惠的商品和更新鮮的體驗。         三是要加強經營考核推動工作取得實效。要充分發揮考核指揮棒的作用,提升綜合毛利率水平,強化經營工作的推進落實和調度,要強調指標進度跟進,確保年度目標不落空。         二、嚴格落實節日期間各項工作制度。要增強政治意識和責任意識,做好值班值守和應急處置工作,嚴格執行24小時雙崗值班和領導帶班制度。帶班領導要繃緊在崗值班這根弦,切實履行在崗帶班職責。值班人員要按時到崗,嚴禁出現脫崗、漏崗、安排非正式人員頂崗等情況。         三、正風肅紀、廉潔過節         堅決防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮,營造風清氣正的節日氛圍。堅決杜絕節日腐敗,嚴禁公車私用或私車公養。集團紀檢監察室將在節日期間對各單位落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作進行嚴格檢查。         集團將加大督導檢查力度,對不認真落實安全生產、信訪穩定以及不按要求值班值守、不遵守紀律要求、不嚴格落實重大信息報送的,特別是在節日期間出現問題,造成嚴重影響和不良后果的情況,將依紀依規嚴肅追責問責。         會議通報了北國股份營運部衛生間專項檢查情況。徐建航強調,今年7至8月,集團對石家莊市區各賣場衛生間情況進行了專項督查,出具督查專報6期。經過近兩個月的整改,集團各賣場的衛生間環境有所提升,但個別賣場還是存在一定的問題。股份營運部通報的問題,根源在于制度執行和運營管理的問題,一是大客流期間的衛生間管理,要提前關注餐飲、女裝、兒童等易集聚客流的關鍵區域,現場、保潔要協同配合,增加保潔人員,加大清掃的頻次和力度,杜絕出現衛生死角的問題。二是在保潔公司選用、管理方面,北國股份招標(拓展)部和營運部要對在用的保潔公司的人員情況、設備設施和工作質量進行評估和調研,新年度招標時要增加關于工作標準的約束內容。三是情與理并用,提升保潔人員素質,集團大部分賣場的保潔人員年齡較大,運營管理人員在管理過程中不僅要持續強調制度,更要講究方式方法,避免因管理方式的粗暴造成保潔人員產生不良情緒,進而造成客訴。         中秋國慶長假是全年最重要的銷售節點,也是我們與更多顧客接觸的好時機,各賣場負責人在沖刺銷售的同時,要重視環境和服務的提升工作,通過我們自身運營能力的提升,獲取更多消費者的認可。         集團黨委班子成員參加會議,北國股份班子成員,集團各直屬企業主要負責人,集團總部部室負責人,北國股份各事業部主要負責人,北國先天下廣場負責人列席會議。         會議還研究部署了其他工作。
        27 2023-09

        北國超市井陘店舉行正式落成儀式

                9月26日,北國超市井陘店舉行正式落成儀式。井陘縣委書記劉麗香,石家莊市國資委黨委副書記武力軍,井陘縣委副書記韓建輝,井陘縣人大主任霍愛民,井陘縣政協主席畢元明,井陘縣副縣長李會平和北人集團黨委書記、董事長徐建航,黨委副書記、副董事長、總經理胡文茹,黨委副書記、工會主席趙雪飛等領導出席儀式。         井陘縣委書記劉麗香對北國超市井陘店正式落成表示祝賀,她指出,北國超市井陘店正式落成,既是貫徹落實習近平總書記“帶領人民創造更加幸福美好生活”的重要實踐,也是持續豐富井陘人民物質文化生活的務實舉措。北國超市落地井陘,從簽約到正式開業僅用100天的時間,充分體現了行業龍頭的遠見卓識和工作效率,既拓展了企業的商業版圖,又填補了井陘缺少大型連鎖商超的空白,同時也為井陘人民帶來了更加便捷、舒適、現代的購物體驗。         石家莊市國資委黨委副書記武力軍在慶典儀式上講話指出,希望井陘北國超市開業后,在井陘縣委縣政府和各職能部門的大力支持下,依托北人集團的優勢資源,持續提升商品和服務供給水平,親民利民,積極推動井陘商業進步發展,為繁榮井陘、強縣富民作出新的更大的貢獻。         集團黨委書記、董事長徐建航在致辭中強調,北國超市井陘店是北人集團開拓縣域市場的重要一站,集超市、餐飲娛樂等多功能業態為一體,匯聚了眾多潮流品牌,將秉持“品質、品味、新鮮、低價”理念,為井陘縣百姓帶來全新的購物體驗。集團將扎根井陘、服務井陘,誠信經營,用實際行動踐行“引領消費時尚 共創美好生活”的企業使命,充分履行國企責任擔當,全心全意服務消費者,為井陘商業發展注入新活力。         北國超市井陘店位于井陘縣建設南路,交通便利,獨有大型地下停車場直通賣場。經營面積6000平方米,主要經營生鮮食品、糧油副食、酒水飲料、日化紙品、日用雜品、針織服飾、快餐小吃等。地上全民健身廣場打造城市地標,構建起主城區5分鐘便利生活圈。秉承“北國超市,您身邊的好鄰居”經營理念,井陘北國超市貼近民生本土化運營,圍繞居民家庭生活,一日三餐,引進中國聯通、喜識、兒童樂園、墨客文創等知名品牌、特色連鎖品牌、生活服務項目,打造強體驗、全客層“超市+”零售賣場。自9月21日開門納客以來,營銷互動體驗各類活動精彩紛呈,日均客流量超1萬余人,深受井陘百姓喜愛。
        25 2023-09

        金秋送溫暖,慰問暖人心,集團工會組織開展“送溫暖”活動

                莘莘學子傳喜訊,碩果累累迎金秋,為切實做好困難職工幫扶工作,更好的幫助他們解決子女上學難的問題,激勵職工子女努力學習和深造,同時進一步激勵廣大員工愛崗敬業,勤奮工作。近日,集團工會為今年參加高考的困難職工子女及取得優異成績的員工子女共72人發放助學獎勵金72000元。         秋風送爽,丹桂飄香。在中秋節、國慶節來臨之際,為體現集團對困難職工的關心,充分發揮工會組織在幫扶困難職工群體中的重要作用,集團工會針對市級困難職工及企業在崗困難職工群體開展“送溫暖”活動。通過摸排走訪,共確定企業在崗困難職工2人、市級困難職工5人,籌備慰問金3500元,切實將溫暖送到實處。
        20 2023-09

        集團領導到北國超市井陘店調研督導籌備工作

                9月20日,北人集團黨委副書記、總經理胡文茹,黨委副書記、工會主席趙雪飛,副總經理陳曉杰、王慧橋和井陘縣副縣長李會平,井陘縣住房和城鄉建設局局長王海維到北國超市井陘店調研指導工作,實地了解井陘店開業籌備情況。         集團領導現場查看了施工籌備進度,詳細了解了超市總體規劃、業態布局、井陘縣商業市場環境等情況,聽取了項目負責人匯報,對開業籌備工作進行現場協調指導。         調研過程中,胡文茹與李會平進行了溝通交流。李會平表示,井陘縣消費者對北人集團的入駐非常期待,北國超市的開業將有效助力井陘縣域經濟繁榮、促進百姓消費、人員就業等工作,縣政府及各職能部門全力支持北人集團在井陘縣的發展。         胡文茹對籌備工作的順利進展表示充分肯定,她指出,北國超市井陘店是集團發展縣域經濟的重點項目之一,非常感謝縣委縣政府對各項籌備工作的大力支持。胡文茹強調,井陘超市項目團隊要切實增強工作責任感,加強協調聯動,各部門要主動擔當,細致做好各項收尾工作,確保按期開業;要以優質的商品、溫暖的服務、多彩的營銷活動,滿足井陘消費者需求,為推進縣域經濟高質量發展做出北人貢獻。
        20 2023-09

        集團召開2023年度中秋、國慶“廉潔從商 共贏未來”重點供應商專題座談會

                9月18日下午,集團紀委召開2023年度中秋、國慶“廉潔從商 共贏未來”重點供應商專題座談會。集團黨委副書記、工會主席趙雪飛,股份公司黨委委員、紀委書記、監事會主席熊麗杰及相關人員參加會議。會議觀看了《堅持受賄行賄一起查》警示教育片,宣讀了《致廣大供應商的一封公開信》,供應商代表作表態發言并簽署了《北人集團供應商廉潔經商承諾書》。
        15 2023-09

        集團與高邑縣人民政府舉行全面戰略合作簽約活動

                9月14日上午,集團與高邑縣人民政府舉行全面戰略合作簽約活動。高邑縣委書記李玉濤,縣委副書記、縣長苗潤濤,縣人大主任王惠武,縣政協主席谷會文和北人集團黨委副書記胡文茹,黨委副書記、工會主席趙雪飛,副總經理王慧橋參加活動。         高邑縣委書記李玉濤對北人集團長期以來給予高邑發展的關注和支持表示衷心的感謝。他指出,此次全面戰略合作協議的簽約,體現了北人集團支持高邑發展、促進居民消費、繁榮縣域經濟的國企擔當。高邑縣將秉持“優勢互補、相互支持、平等互利、共同發展”的原則,堅持服務向前延伸一公里,為北國高邑商貿公司建設運營提供全生命周期服務,著力打造政企合作新標桿。希望雙方能持續深化全面戰略合作,依托北人集團跨區域、多業態、多元化等諸多優勢,根據高邑縣的區域特色,量身打造更多具有影響力的消費熱點,共同為建設現代化、國際化美麗省會城市作出新的更大貢獻。         集團黨委副書記胡文茹代表集團向高邑縣各級領導、各部門、各界朋友表示感謝。她指出,高邑是一座歷史文化和現代文明交相輝映的希望之城,物產豐富、產業基礎堅實,地區經濟發展持續向好?h委、縣政府領導高度重視招商引資工作,各職能部門高效協同,為北人集團在高邑開拓新網點給予了大力的幫助和支持。         胡文茹強調,作為石家莊市屬國有大型商貿零售企業,集團積極響應石家莊市關于“加快縣域經濟發展”的工作部署,將依托高邑深厚的歷史文化底蘊,結合高邑縣區特色,發揮集團跨區域、多業態、多元化零售商業優勢,精準商業定位,大力引進時尚品牌、豐富多功能業態組合、提供優質服務,為高邑百姓帶來全新的購物休閑體驗,帶動高邑縣居民消費與休閑生活方式的提升。今年是石家莊市縣域經濟攻堅提升年,集團將以本次合作為契機,扎根高邑,誠信經營,以實際行動踐行“引領消費時尚,共創美好生活”的企業使命,扛起國企責任擔當,為高邑商業發展注入新活力,為促進石家莊市縣域經濟發展貢獻企業力量。         隨后,集團副總經理王慧橋與高邑縣政府副縣長孫世強上臺簽約,拉開了互利共贏的合作序幕。
        08 2023-09

        集團召開黨委(擴大)會議 傳達重要講話精神 研究部署重點工作

                9月8日下午,集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委(擴大)會議,學習習近平總書記重要講話精神,研究部署重點工作。         會議學習了習近平總書記重要講話《牢牢把握新疆在國家全局中的戰略定位 在中國式現代化進程中更好建設美麗新疆》。新疆工作在黨和國家工作全局中具有特殊重要的地位,事關強國建設、民族復興大局。黨中央關于新疆各項工作的要求是十分明確的,關鍵要領會到位、落實到位。構建新發展格局、推動高質量發展、推進中國式現代化,新疆面臨新機遇,要有新作為。         徐建航強調,要深刻領會習近平總書記重要講話的精神實質,牢牢把握新疆在國家全局中的戰略定位,全面貫徹新時代黨的治疆方略,加強與新疆地區的產業溝通與交流。7月15日到16日,市委主要領導率領石家莊市援疆考察團到新疆庫爾勒市調研,簽訂了對口支援與合作框架協議。集團要認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署,結合自身在商貿流通領域的優勢,積極發揮主渠道作用,把對口援疆工作作為一項重要政治任務來抓,以更實舉措做好對口支援,為更好建設美麗新疆貢獻企業力量。         會議通報了集團2023年7月份石家莊市政務服務熱線承辦工作情況。徐建航強調,集團高度重視市12345政務服務便民熱線承辦情況。各企業各級管理者要深刻認識到我們努力提升“辦件滿意率”的初衷和目的是提升企業整體服務水平,提升消費者對北人集團服務品質的認可度和滿意度,樹立集團良好的服務口碑。集團全體干部員工要從點點滴滴的小事做起,為顧客提供滿意的服務,在消費者心中真正樹立起“北人集團服務質量水平第一”的口碑。各單位一定要重視政務服務熱線辦理工作,被投訴單位負責人、北國股份具體工單辦理人員要對工單內容進行把關,不要做二傳手,有投訴就要第一時間回復,第一時間解決。要站在顧客的角度去考慮和解決問題,問題反饋到12345熱線,說明顧客已經對我們的服務非常不滿、矛盾問題已經升級,要結合實際情況不斷優化相關工作流程,明確基層授權,達到顧客滿意,最大限度避免投訴事件矛盾問題升級。         會議通報了北國股份2023年7月份966118客服熱線承辦工作情況。徐建航強調,集團黨委非常重視顧客的滿意度,在黨委(擴大)會議和工作調度會上反復強調做好服務工作的重要性,但是從通報數據來看,此工作沒有顯著的提升和改變,部分企業對服務水平提升工作的認識和行動仍浮于表面。徐建航提出兩點要求,一是從門店基層管理者到事業部、股份公司領導和集團領導,都要充分認識到服務水平的提高需要久久為功、持續用力。集團各級各部門管理者要從自身做起,真正關心員工,在加強教育和培訓的同時,要主動為員工排憂解愁,充分營造團結友愛、積極向上的工作氛圍,把企業對員工的關愛落到實處,讓員工內心真正認可“為顧客解決問題,讓顧客滿意”不只是工作崗位要求和為企業解決問題,同時也是為自己解決問題、也促進了個人工作能力和服務水平提升。二是全體干部員工要轉變思維,面對顧客的需求或投訴,要以真心為顧客解決問題為出發點。特別是基層一線員工,作為集團服務口碑最直接的書寫者,要善于換位思考,設身處地為顧客著想,要用真誠的態度、溫暖的方式、迅速的行動高效率為顧客解決問題,要相信顧客會理解,會感受到我們的誠意,從而最大限度消解矛盾,提升顧客滿意度。         會議通報了國資國企領域問題專項整治工作進展情況。徐建航強調,國資國企領域問題專項整治工作是深化清廉國企建設,優化國有企業政治生態環境,推動企業高質量發展的重要抓手。集團各單位要高度重視整治工作,充分認識開展專項整治工作的重要性和緊迫性,堅持問題導向,嚴明紀律要求,堵塞風險漏洞,以正風肅紀的新成效護航企業實現高質量發展。         集團黨委班子成員參加會議,北國股份班子成員,集團各直屬企業主要負責人,集團總部部室負責人,北國股份各事業部主要負責人,北國先天下廣場負責人列席會議。         會議還研究部署了其他工作。
        01 2023-09

        集團舉行助力保定三縣特色農產品銷售簽約活動

                為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記在河北考察重要講話精神,落實省委、省政府關于深入開展省內區域性結對幫扶工作的部署要求以及石保兩市2023年度區域性結對幫扶工作聯席會議精神,9月1日集團舉行助力保定順平縣、唐縣、易縣特色農產品銷售簽約活動。保定市鄉村振興局黨組成員、副局長張磊和順平縣、唐縣、易縣鄉村振興局負責人及相關商戶代表,石家莊市鄉村振興局黨組書記郭建強、二級調研員蔡衛兵,集團黨委書記、董事長徐建航參加活動。         順平縣供銷社主任石巖代表受幫扶地區及企業發言并介紹了三縣特色農產品生產情況,特別是國家命名的“中國桃鄉”“中國蘋果之鄉”順平縣,擁有2.9萬畝天然富硒土壤,其中8470畝集中連片區域獲得全國首批天然富硒土壤認證,1500畝蘋果通過歐盟認證。三縣期待能與北人集團建立起緊密的長期合作關系,共同制定合作計劃,為鄉村振興事業插上訂單的翅膀,為燕趙大地農業發展貢獻合作的力量。         石家莊市鄉村振興局二級調研員蔡衛兵講話指出,7月11日,市委書記張超超同志帶隊赴保定市調研省內區域性結對幫扶工作,提出要強化市場合作,鼓勵和支持保定市企業來石拓展省會消費市場,持續推動保定市特色農副產品走進石家莊,促進消費動能融合,實現合作共贏。為落實超超書記指示要求,石家莊市鄉村振興局、北國人百集團和保定市鄉村振興局精心安排部署,多次協調調度,北國人百集團與多家企業進行了認真對接會商,初步達成了合作意向,取得了豐碩成果。這次簽約儀式既是貫徹落實超超書記赴保定調研講話要求的具體體現,也是石家莊市和保定市省內區域性結對幫扶工作提質增效的有力推動。蔡衛兵提出三點希望,一是希望北國人百集團一如既往支持石家莊市和保定市三縣的消費幫扶工作;二是希望簽約企業充分利用好省會消費市場優勢做大做強;三是希望建立長期的農產品進駐北國超市渠道。         保定市鄉村振興局黨組成員、副局長張磊對石家莊市鄉村振興局、北國人百集團主動擔當作為、積極幫助保定市銷售脫貧地區農副產品表達了衷心感謝。他表示,保定市鄉村振興局將以此次會議為契機,謀劃新思路,制定新舉措,不斷創新名優產品名錄、持續提升脫貧產品品質、優化完善利益聯結機制,不辜負各位領導和同志們的期望,不斷擴大消費幫扶成果,持續鞏固拓展脫貧攻堅成果,不斷加快鄉村振興步伐。         集團黨委書記、董事長徐建航代表北人集團向大家表示熱烈歡迎并強調,北人集團作為石家莊市國有大型零售企業,積極響應國家鄉村振興戰略的號召,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記在河北考察重要講話精神,按照省委、省政府關于深入開展省內區域性結對幫扶的工作部署以及石保兩市2023年度區域性結對幫扶工作聯席會議精神,積極發揮零售主渠道作用,利用集團跨區域、多業態、多元化零售商業優勢,積極搭建幫銷平臺,為加速助力鄉村振興貢獻企業力量。         “農超對接”是新形勢下創新農產品流通方式、促進綠色優質農產品一體化發展、助推脫貧攻堅的重要措施。本次簽約合作將把產銷鏈接起來,北國超市作為銷售方將充分發揮連鎖超市平臺優勢,整合自身資源,建立穩定的銜接機制,拓寬農產品銷售渠道,優化農產品供應鏈條,通過產地直采的方式,讓“菜園子”直通“菜籃子”,減少產品流通環節,降低農民生產風險,力爭實現三縣特色農產品“最初一公里”與“最后一公里”的高效對接,提升農業效益,把農產品流通的紅利留給農民,實現精準幫扶,真正做到惠民、便民、利民。         北人集團將不斷完善“農超對接”運營方式,暢通順平縣、唐縣、易縣特色農產品供銷流通渠道,建立長期合作關系,走出一條從“田間地頭”到“超市貨架”的新路子,充分發揮銷售渠道作用和物流優勢,助力保定三縣特色農產品出村進城促增收。
        31 2023-08

        集團黨委召開黨風廉政建設專題會議

                為全面貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會決策部署,落實市紀委監委黨風廉政建設工作和反腐敗工作要求,結合企業實際,堅持不懈的強化黨風廉政建設和反腐敗工作。8月30日上午,集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委黨風廉政建設專題會議。集團黨委班子成員參加會議。會議學習了習近平總書記《論黨的自我革命(三)》——提高一體推進“三不腐”能力水平、全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰,《深刻領悟“兩個確立”的決定性意義 以實際行動把“兩個維護”落到實處》——李希同志在二十屆中央紀委常委會第五次集體學習時的講話和《中國紀檢監察報》評論文章,通報了中央紀委國家監委網站發布的“靠企吃企”典型案例,觀看了警示教育片。集團黨委書記、董事長徐建航發表題為《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 推動北人集團黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成果》的講話,提出具體工作要求。         一、深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神,準確把握新時代全面從嚴治黨工作形勢任務         黨的二十大深刻分析黨所處的歷史方位、面臨的形勢任務、黨情發展變化,對“堅定不移全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”作出戰略部署。習近平總書記站在鞏固黨長期執政地位的戰略高度,精辟分析了大黨獨有難題的形成原因、主要表現和破解之道,強調要在新時代新征程一刻不停推進全面從嚴治黨,健全全面從嚴治黨體系,體現了我們黨對嚴峻復雜考驗的清醒認識,對堅定不移從嚴管黨治黨的高度自覺,對永葆百年大黨旺盛生命力和強大戰斗力的信心決心。         習近平總書記在中央紀委二次全會上進一步要求,把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題,始終堅持問題導向,保持戰略定力,發揚徹底的自我革命精神,永遠吹沖鋒號,把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,把黨的偉大自我革命進行到底。         (一)堅持以政治建設為統領,堅定不移做到“兩個維護”          學習貫徹習近平總書記重要講話精神,是當前和今后一個時期的重大政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領悟精髓要義,全面、系統、準確地學習領會貫穿其中的新思想、新判斷、新部署、新舉措,提高政治站位,強化責任擔當,始終把黨的政治建設擺在首位,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。集團各級黨組織要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平總書記重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,把“兩個維護”作為首要政治紀律。要把貫徹落實習近平總書記關于國有企業的重要指示作為政治監督、巡察整改、黨風廉政建設的重要內容,確保習近平總書記重要指示批示精神不落空、見實效。         各級管理人員要把講政治放在第一位,對集團黨委會確定的工作要不折不扣堅決落實,絕不允許推諉拖延和私自變通,我們愛護干部并不是不敢亮劍,企業對工作不力的黨員干部的容忍是有底線的,對于推動工作不力、不執行集團黨委會工作要求的個別管理干部,集團將給予嚴肅處理。         (二)壓實全面從嚴治黨政治責任         全面落實主體責任。各級黨組織要認真履行黨章賦予的職責,切實加強黨建工作,以黨建為引領指導生產經營。要堅持抓主業、擔主責、唱主角,把全面從嚴治黨納入整體工作部署,研究具體落實措施,堅決防止弱化、虛化!耙粛忞p責”是落實全面從嚴治黨主體責任的關鍵、必要條件,領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,既要抓好分管的業務工作,也要切實履行隊伍管理職責,抓好全面從嚴管黨治黨各項措施落實。班子主要負責人的“第一責任”是首位、首要責任,就是要堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,班子成員“一崗雙責”,也要對所在崗位、分管部門推進全面從嚴治黨部署要求負責。要將黨組織書記履行管黨治黨“第一責任”情況和班子成員履行“一崗雙責”情況,作為述職考核的重要內容,切實做到明責、履責、盡責。         認真履行監督責任。集團紀委、股份公司以及飲食公司紀委要準確把握職責邊界,著力推動主體責任和監督責任貫通協同、形成合力。要充分發揮專責監督作用,依規依紀做好政治監督、專項監督和日常監督,不斷提升監督實效。要積極配合做好上級紀檢監察機關各項工作,切實把監督責任擔當起來、落到實處。         二、立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢,強化擔當作為,為北人集團高質量發展提供堅強保證         今年3月,集團紀委按照市紀委監委、市紀委駐國資委紀檢組的工作要求,發布了《石家莊北國人百集團有限責任公司紀委2023年紀檢監察工作要點》,確定了2023年紀檢監察工作的總體要求:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以落實黨的二十大精神為主線,按照黨的自我革命戰略部署和全面從嚴治黨戰略方針,深刻領悟"兩個確立"的決定性意義,增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護",認真落實健全全面從嚴治黨體系任務要求,堅持全的要求、嚴的基調、穩的步伐、篤的定力、治的理念,抓監督、轉作風、肅紀律、反腐敗,深入推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,切實推動新時代新征程北人集團高質量發展,為北人集團助力建設現代化國際化美麗省會城市、實現經濟總量過萬億目標提供堅強紀律保障。         (一)忠實履行監督職責,探索完善監督機制         要突出政治監督,推進政治監督具體化常態化;要突出對重點領域腐敗問題開展專項監督,堅決查處靠企吃企、招標采購等問題背后的腐敗問題;要強化日常監督,綜合運用談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、受理信訪舉報、督促巡察整改、提出紀檢監察建議等形式,把日常監督做實做細。要加強對領導干部特別是各級“一把手”的監督,發現問題苗頭及時敲響警鐘、扯袖提醒,帶動整個監督體系更加嚴密、更加有效運轉。         (二)保持正風反腐高壓態勢,嚴肅處理違規違紀問題         正風反腐永遠在路上。要保持懲治腐敗高壓態勢,聚焦黨的十八大以來特別是到現在仍然不收斂不收手的腐敗問題,重點是結合國資國企領域實際,強化對主管人財物的重點部門、關鍵崗位人員的監督,查處其中的腐敗和作風問題。對有令不行、有禁不止的要堅決嚴肅查處。要從嚴查處在“咬耳扯袖”后不悔改,甚至仍在頂風違紀的問題。         (三)加強警示教育,做好查辦案件“后半篇”文章         要深入開展經常性紀律教育,重點加強黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育、優秀家風教育,抓在平常,融入日常,著重提升黨員干部的紀律意識、底線意識。要注重強化警示教育,引導黨員干部汲取教訓、嚴守規矩。要加強對黨員干部日常教育管理監督,用好監督執紀第一種形態,對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早處置,使“咬耳扯袖”常態化,防止小問題演變成大問題,小錯誤演變成大錯誤。         正確把握好和運用好“三個區分開來”,把嚴格管理干部和關心愛護干部結合起來,鼓勵探索、寬容失誤,在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向,著力調動干部干事創業的積極性。         (四)扎實開展廉潔教育,不斷夯實崇德尚廉思想根基         做實廉潔文化,與企業文化相互融入、共同推進。汲取革命文化、社會主義先進文化、中華優秀傳統文化、企業文化精華,用活身邊的信息化資源,讓廉潔文化、廉潔家風進基層單位、進各部門、進工作崗位、進員工家庭,形成一個人人思廉、人人促廉的文化氛圍,增強“不想腐”的內在自覺,讓“心懷感恩、向善利他、遵紀守法、崇德尚廉”的行為理念“內化于心,外化于行”,轉化為企業治理效能。         (五)做細做實巡察反饋問題整改“后半篇”         扎實推進十一屆市委第三輪巡察第八巡察組反饋問題的整改工作,切實做到事事有回音、件件有著落,確保整改工作在規定時限落到實處。已完成的問題要建立長效機制,加強學習,抓好執行落實,確保發揮作用。對黨風廉政建設、意識形態、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制,切實把巡察成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。對巡察發現的普遍性、傾向性問題開展專項治理,共享巡察成果,擴大巡察效應,營造更加風清氣正的政治生態。         (六)抓好國資國企領域問題專項整治工作         要用好專項整治這個重要抓手,堅持目標導向和問題導向,以刀刃向內的勇氣扎實抓好對國資國企突出問題的精準糾治。按照市國資國企領域問題專項整治領導小組統一部署,結合巡察整改工作,圍繞國資國企領域問題專項整治目標任務四個方面,各牽頭負責部門要按照職能分工,認真籌劃、壓實責任,有力有序有效推進各項專項整治工作。         三、突出問題導向,加強作風建設,馳而不息糾“四風”樹新風         一是嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。對反復性頑固性、改頭換面、隱形變異等問題緊盯不放、露頭就打。緊盯“節日腐敗”,重點查處違規發放津補貼、虛列開支套現、收送名貴特產和禮品禮金等問題,查處公款吃喝、公款旅游,違背過緊日子要求鋪張浪費,堅決剎住“吃喝風”。         再過一個月,就到了“中秋、國慶”的節點,各級“一把手”作為第一責任人,要認真履行“第一責任”,對“雙節”期間的黨風廉政建設要親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己的門、看好自己的人、辦好自己的事,確保本單位在“雙節”期間不發生頂風違紀的問題。要加強對基層管理者的教育警示,堅決反對吃拿卡要,更不允許在結賬賬期上刁難供應商,一旦發現此類問題集團將嚴厲查處。         二是重點糾治形式主義、官僚主義。要緊盯影響黨中央重大決策部署和省委、市委重要工作部署落實不擔當、不用力問題,糾治空喊口號、只表態不落實行為。持續深化思想作風紀律整頓專項行動,糾治玩忽職守、不作為問題,糾治麻痹松懈、推諉扯皮、敷衍塞責的行為,堅決查處“躺平式干部”。         緊盯影響安全發展的作風頑疾,督促以嚴實作風防范化解風險隱患,堅決糾治思想懈怠、工作流于形式等問題,對因責任不落實、監管失守導致事故事件的,嚴肅追責問責。         三是大力倡樹真抓實干、敢于斗爭、團結奮斗、守正創新等新風正氣。要在繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風上下更大力氣,積極營造有利于干事創業的良好環境,著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素,讓“走在前、挑大梁、多作貢獻”成為普遍自覺,“敢為敢闖敢干敢首創”氛圍更加濃厚,求真務實、真抓實干蔚然成風。集團各單位、各部門要繼續保持好的勢頭、好的作風,各級領導干部要干字當頭、敢為善為,以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔當干事創業,奮力推動集團高質量發展再上新臺階。         全面從嚴治黨永遠在路上,會后,各單位要第一時間召開專題會議,傳達落實此次會議精神。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,認真貫徹黨的二十大精神,扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作,奮發有為、主動擔當,以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風,勇于拼搏、銳意進取,全面推進北人集團黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。         北國股份班子成員、集團各直屬企業主要負責人、集團總部部室負責人、北國股份各事業部負責人、北國先天下總經理列席會議。
        26 2023-08

        集團召開黨委(擴大)會議 傳達重要講話和會議精神 研究部署重點工作

                8月25日下午,集團黨委書記、董事長徐建航主持召開黨委(擴大)會議,學習習近平總書記重要講話精神,通報集團巡察整改工作情況,傳達落實全市組織工作會議精神,傳達市衛健委等七部門關于印發《石家莊市醫藥領域腐敗問題集中整治工作方案》的通知,審議有關制度文件,研究部署重點工作。         會議學習了《求是》雜志2023年第16期發表的重要文章《中國式現代化是強國建設、民族復興的康莊大道》。徐建航強調,中國式現代化是“人與自然和諧共生的現代化”,以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興,關鍵在黨,關鍵靠干部。集團當前正全力以赴奮進新征程,要增強歷史自覺,跑好接力棒;要強化歷史主動,敢為人先、大膽探索;要發揚勇爭第一精神,保持戰略清醒、戰略自信、戰略主動,打開集團事業發展新天地。         今年以來,集團上下錨定目標、奮發作為,“走在前、挑大梁、多作貢獻”成為普遍自覺,“敢為敢闖敢干敢首創”氛圍更加濃厚,求真務實、真抓實干蔚然成風。集團各單位、各部門要繼續保持好的勢頭、好的作風,各級領導干部要干字當頭、敢為善為,以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔當干事創業,奮力推動集團高質量發展再上新臺階。         會議通報了集團巡察整改工作情況。徐建航強調,自市委第八巡察組6月13日反饋巡察整改意見以來,集團黨委高度重視,成立工作專班,細化責任分解,并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查,集團巡察整改工作取得了一定的成效。整體來看,在政治意識、黨委決策水平、從嚴治黨主體責任、黨的建設、作風建設、防范化解風險、人才隊伍建設、制度體系完善等方面都實現了提升,但仍然存在不足之處,會后集團巡察整改分管領導要繼續盯緊,對于未完成整改的,要一對一調度,繼續認真研究,拿出更加有力的措施,明確整改期限。對于巡察整改過程中已經建立的各項制度,要加強學習教育,積極推廣落實,確保真正發揮作用,持續做好巡察整改后半篇文章。         徐建航傳達了今天上午召開的全市組織工作會議精神,他強調,集團堅持德才兼備、以德為先的用人導向和“講政治、懂經營、會管理”的干部選拔標準。全體干部員工要深刻理解什么是真正的“德才兼備”,有“德”首先要有為集團事業拼搏奉獻的精神,要勇于擔當急難險重的工作任務,并有能力在艱苦的崗位上干出成績。集團各級管理人員要把講政治放在第一位,對集團黨委會確定的工作要不折不扣堅決落實,絕不允許推諉拖延和私自變通,我們愛護干部并不是不敢亮劍,企業對工作不力的黨員干部的容忍是有底線的,對于推動工作不力、不執行集團黨委會工作要求的個別管理干部,集團將給予嚴肅處理。集團分管領導和有關部室要持續加強相關制度建設,構建公平公正的選人用人體系和科學合理的薪酬考核辦法,以制度保障集團用人導向和選人用人標準真正落到實處。         徐建航強調,集團各單位各部門要緊盯下半年重點工作目標,全力以赴交出下半年的合格成績單。特別是下半年要開業的新項目,要確保按照時間節點如期開業。項目分管領導和各有關部室要到一線去、要長在項目現場,及時高效推進各項工作。要本著為市民、為企業、為員工高度負責的態度,盡全力做到開一個店經營好一個店,為集團員工創造更廣闊的發展空間,努力實現集團高質量發展。         會議傳達了市衛健委等七部門關于印發《石家莊市醫藥領域腐敗問題集中整治工作方案》的通知。徐建航要求,整治醫療領域腐敗問題工作中,我們要保持高度的警惕性,強化內部管理體系,確保藥品供應鏈的合規。藥品的采購、銷售和配送等環節必須嚴格按照相關法律法規進行,杜絕任何違規操作。要建立健全內部審查機制,加強對藥品進銷存等環節的監督,確保每一筆交易都是合法合規的。會后,北國股份要認真學習貫徹集中整治工作方案各項部署,涉及集團醫藥領域的分管領導要負起責任,北國大藥房、醫務室要重點加強員工培訓,讓員工深刻認識到醫藥行業的特殊性和敏感性,提高員工的法律法規意識和職業道德,在工作中遵循規范,不被腐敗問題侵蝕。         會議審議了《北人集團中層領導人員管理辦法》《北人集團黨委關于激勵干部擔當作為的二十三條措施》《北人集團干部教育培訓管理制度》《北人集團促進人才發展管理辦法》《北人集團推行職業經理人制度實施辦法(試行)》等有關制度文件。徐建航強調,集團本次上會集中審議了9項制度,意在以持續加強制度建設為抓手,提升集團現代化治理能力,為集團穩健發展提供堅強保障。其中,有關組織人力方面的制度有5項,著力解決集團人力資源體系建設方面的短板。制度完善是強化制度體系建設工作的第一步,制度的生命力體現在執行和落實,以上制度印發后,提報制度的單位要對制度執行情況進行跟蹤和評估,對運行中不順暢、不適合企業實際情況的要及時修訂,持續改善,真正發揮出制度建設的優勢。         集團班子成員、北國股份班子成員、集團各直屬企業主要負責人、集團總部部室負責人參加會議。         會議還研究部署了其他工作。
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